Para as pequenas empresas que foram forçadas a reduzir a jornada de trabalho dos funcionários existe o short time compensation.

Essa compensação é destinada para ajudar a evitar demissões em massa. Quando as empresas experimentam desacelerações temporárias, o horário dos funcionários pode ser reduzido em todos os aspectos. O STC permite que as empresas planejem o impacto a longo prazo de uma desaceleração usando o seguro-desemprego para compensar os funcionários durante o período de redução. 10% dos funcionários precisam trabalhar horas reduzidas para que as empresas reivindicam o benefício.

Aplicação nesse site:

http://www.floridajobs.org/office-directory/division-of-workforce-services/reemployment-assistance-programs/short-time-compensation-program-for-employers

Mais recursos de ajuda para pequenas empresas:

https://floridadisasterloan.org/eligibility-and-loan-process/